Corpus CallosumPersonalleasing

للمتخصصين

توظيف ثابت. مرونة في المهام.

تعمل في التمريض أو العلاج أو التدبير المنزلي وترغب في التعرّف على مؤسسات جديدة؟ في تأجير الكوادر تكون موظفًا لدينا وتعمل في مؤسسات في المنطقة.

مزاياك

ما الذي ينتظرك لدينا

عقد عمل معنا

أنت موظف لدى Corpus Callosum DLG، مع أجر وإجازة وتأمين اجتماعي كما في أي علاقة عمل.

مهام بالاتفاق

نسألك عن رغباتك في الأوقات والمناوبات والمسافات ونراعيها قدر الإمكان.

تعرّف على فرق جديدة

تكتسب خبرة في مؤسسات مختلفة: رعاية داخلية ومنزلية ومستشفيات وعيادات.

شخص ثابت للتواصل

لديك لدينا شخص للتواصل في أسئلة المهام وجدول المناوبات والأجر.

من قلب الرعاية

نحن جزء من مجموعة تقدّم الرعاية والعلاج بنفسها. نعرف كيف يبدو يوم عملك.

حقوقك منظّمة بوضوح

للعمل المؤقت قواعد واضحة، مثلًا بشأن الأجر ومدة المهمة. نشرحها لك بصراحة.

حقوقك في تأجير الكوادر – باختصار

  • قبل كل مهمة نُعلمك بأنك ستعمل بصفة عامل مُعار، ولدى أي مؤسسة.
  • في العادة لا يجوز أن تعمل لدى المؤسسة نفسها أكثر من 18 شهرًا متتاليًا.
  • من حيث المبدأ يحق لك الأجر نفسه الذي يتقاضاه الموظفون الدائمون المماثلون (Equal Pay). قد يخالف عقد عمل جماعي ذلك، لكن في العادة يسري مبدأ المساواة في الأجر بعد 9 أشهر في المهمة نفسها على أقصى تقدير.
  • يحق لك استخدام المرافق المشتركة في المؤسسة التي تعمل بها (مثل المقصف)، ويتم إعلامك بالوظائف الشاغرة هناك.
  • في حال وجود إضراب في المؤسسة التي تعمل بها، لا يتعيّن عليك العمل بديلًا ولن يتم تكليفك هناك.

الأجر

يعتمد أجرك على مؤهلك وطبيعة مهمتك. وتسري على الأقل المتطلبات القانونية، وفي التمريض أيضًا الحد الأدنى لأجور الرعاية (Pflegemindestlohn). نناقش التفاصيل معك في لقاء شخصي.

تدرّبت في الخارج؟

تساعدك خدمتنا الشقيقة corpuskarriere.de في معادلة الشهادات والتأشيرة واللغة.

للمتخصصين

كيف يسير طلبك

  1. قدّم طلبك

    أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا مع مستنداتك أو اتصل بنا، باختصار ودون رسالة تحفيزية.

  2. تعارف

    نتحدث عن خبرتك ورغباتك وأوقاتك.

  3. العقد

    إذا كان الأمر مناسبًا للطرفين، تحصل على عقد عمل.

  4. أول مهمة

    نعرّفك على المؤسسة ونبقى إلى جانبك.

هل تحب التنوّع؟

دون رسالة تحفيزية: أرسل لنا بريدًا إلكترونيًا مع مستنداتك أو اتصل بنا. سنتواصل معك لمناقشة الخطوات التالية.